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动员千遍,不如问责一遍
2016-07-25 10:05:34 来源:楚天法治-社会与法 作者:金 匀 (杜立钧) 编辑: 周雅琪
    楚天法治讯(金 匀)习近平总书记反复强调,有权必有责,有责要担当,失责必追究。中央政治局常委、纪委书记王岐山更明确指出:“动员千遍,不如问责一遍”。为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,党中央全面推进从严治党战略,相继出台《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党员干部队伍建设,巩固党的执政之基。 
    全面推进从严治党,治好一个地方、管好一个单位,关键在“一把手”以身作则,打铁还需本身硬,从严要求自己,带头遵守党章党纪和规章制度,以上率下,要求别人不做的自己坚决不做,不能对别人“马列主义”,对自己自由主义,拿手电筒只照别人,自己“灯下黑”不受约束;只有自己率先垂范,严以自律,不越池半步,说话就有底气,说话就有号召力,管人理直气壮,治理单位威震如山。
    治好单位,领导干部要履职尽责,敢于亮剑。“动员千遍,不如问责一遍”讲得多好;领导干部勇于担当,问责是第一位的。教育干部、动员党员是应有之义,但很多纪律规矩,反复讲、反复学,一些人听了百遍“也不长记性”,还有极少数人就是顶风违纪;担任单位的领导就不能“心慈手软”,要履行职责、坚持原则、守土尽责,敢于担当、敢于问责,直接“打板子”;领导干部要一视同仁,不问亲疏,严格执行纪律,大义凌然,不留情面给予相应的处罚。千里之堤毁于蚁穴,务必加强问责,敢于担当,从严执纪。
    问责处罚,要打到痛处。对于违背职责、违纪违规的同志进行问责处罚,一直以来失之于松、失之于宽、失之于软,打不到痛处,往往涉于人情世故,下不为例,姑息放纵,当然起不到教育本人和禁止不了他人的作用,其贻害无穷;不打不痛,人家就若无其事,就得不到警醒,往往易再犯新错;纪律规矩有时教育百遍千遍,也不入脑入心,不如问责打板子,皮骨受痛更管效。而且“打板子”要打到痛处,否则就像打错针药,没点到穴位,起不到诊疗药效,还贻误治病战机;“打板子”要打到正点子上,疼在皮肉,痛在内心,触及灵魂,内心受到震撼,教育十分深刻!
     要寓罚于爱。当初犯错误、犯点小事之时不咬耳朵、扯袖子,就会一错再错;当违背中央八项规定,还没触犯刑法等法律,就要寓罚于爱,加以管教,严格惩戒,否则“偷鸡蛋试手”而得不到“问责,将来悔之晚矣“成大盗”,滑向更大的深渊,受到法律制裁。严是爱、松是害,寓爱于罚,小洞不补成大洞,勇于罚小“以儆效尤”,引起警觉,痛改前非,必成正果!
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