首页 > 法治论坛 > 基层反映:一线干部热议《永远在路上》反腐倡廉
基层反映:一线干部热议《永远在路上》反腐倡廉
2016-10-20 09:59:05 来源:楚天法治 作者:张志克 编辑: 赵阳
    近日,由中央纪委和中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》第一集《人心向背》播出,瞬间刷爆微信圈,一些曾经高坐主席台的高级领导干部,已经成为人民的罪人,如今却以反面典型出现在公共媒体上,成为反面教材,用来教育广大干部。一线干部热议《永远在路上》反腐宣传片纷纷表示坚决拥护党中央决定全面从严治党决定要以实际行动为十八届六中全会献礼。
    一是要巩固形成的高压反腐态势成果。白恩培、李春城、周本顺等11名大老虎案件充分说明,十八大以来的高压反腐态势不仅在于一视同仁,不徇私情;还在于有一惩一,有二惩二,不搞杀一儆百的政治游戏。这恰恰是惩治腐败能否保持高压态势的关键所在。从传统的政治驭人术角度看,抓一二腐败使人受到震慑,促使那些潜藏的腐败分子收敛,即在表面上就可收服人心,收到河清海晏之效。然而,在腐败问题上,这套政治驭人术未必奏效,其内在肌理在于,腐败分子有一套利益攫取机制。历史上朱元璋反贪、海瑞倡廉、雍正肃贪、慈禧反腐秀、蒋介石父子打虎季等尝试都纷纷失败,充分说明反腐是一场血淋淋的斗争就在于,反腐要断人财路甚至要夺人性命,没一场你死我活之争,没一场利益与性命的短兵相接,单靠区区的杀一儆百效应,必招致腐败分子虚与委蛇的反应。今天,党中央通过4年努力,高压反腐、从严治党态势已形成。
    二是为政者要有健康的施政心态。十八大后的反腐雷声大雨点亦大,党中央吸取运动式反腐经验教训,形成常态化高压态势,雕铸带电高压线,塑造主政者“莫敢碰、碰之即触”心理。十八大后持续至今日,一线干部见证了这种反腐高压常态化的历程。另外,这种高压态势本身就要求,对所有被发现的腐败分子决不手软。惟其如此,才能使那些潜藏的腐败分子摈弃侥幸心理,惶惶不可终日,“三年不犯自犯”,终自露马脚,或在监督中暴露;才能令民众坚定反腐信心与决心,投入这一场监督官员的大戏,众目睽睽之下,目光雪亮之间,能逃逸的腐败分子就会减少;才能令未入泥淖的官员洁身自好,掌好权,用好权,只能为公,不敢为私。高压态势能产生这种强大心理效应,还能释放出推动社会进步的强大正能量。而从长远来看,这种高压态势,则是形成让官不好当、莫敢伸手的心理压力。从一些高官堕落的轨迹看,他们在初级台阶、中段位置上就已经染事。因此腐败分子发现得越晚,社会所要付出的代价就会越大,养虎必为患已甚。因此,要不仅着眼于打“老虎”和“苍蝇”,一经发现必坚决惩之,更着眼于把权力关进制度的笼子,让腐败分子看不到希望,让当官想捞油水者只能空手。从一些实权高官落马的轨迹看,这个笼子的核心,应在如何制约权力上有较大的建构,也就是不使其为祸作恶,只能老老实实用来为民办事,一旦干点坏事,立马就被发现。
    三是要加快处级以上主职领导干部薪酬改革顶层设计。习近平总书记曾雄辩的论述过:“当官就不要发财,发财就不要当官”,大浪淘沙,拣尽含沙始见金,领导干部必须经过千锤百炼才能担当起自身的历史使命。《人心向背》专题片中,两个细节引发一线干部激烈争鸣,极少部分人士指出“省委书记年薪10多万,确实存在适度增长空间;有人指出国家人社组织部门可以参照国企绩效、科研绩效、事业单位绩效,综合考量地方经济发展、结构调整、就业、民生项目建设、生态保护等维度,给完成任务目标的领导干部发放少部分养廉奖金”。还有部分人士指出“一个手镯1500万元,抵得上京沪两套房;国家人社组织部门在加快处级以上主职领导干部薪酬改革顶层设计的同时,一定要进一步管好、管牢处级以上主职领导干部手中的权力,避免出现绝对权力产生绝对腐败的怪相”。